Это первое интервью, которое Марина Никифорова дала «МВ» в качестве нового руководителя ОМВД России по Маловишерскому району.
– Марина Александровна, поздравляю вас с назначением на эту должность. Скажите, сразу ли вы приняли предложение возглавить отдел, или сомнения всё же были: вы ведь уже исполняли обязанности начальника и всю сложность, ответственность этой работы испытали на себе.
– На протяжении нескольких последних лет мне дважды начальник управления предлагал возглавить отдел полиции того или иного района. Отвечала отказом, наверное потому, что ещё сама была не совсем готова и, во- вторых, дочь заканчивала выпускной класс, и срывать её на новое место, в другой коллектив было проблематично. Ну а когда Максим Леонидович Данилов пошёл на повышение, и мне в третий раз предложили возглавить наш районный отдел, то оснований для отказа просто не было.
– Вы знаете все сильные и слабые стороны работы ОМВД. Каковы планы? Может быть, есть какие-то новые идеи, изменения?
– В целом стиль руководства меняться не будет. Я придерживалась и буду придерживаться уже существующего – он действенный и приносит свои положительные результаты. Примером его эффективности можно назвать тот факт, что дежурная часть нашего отдела и отдел в целом были признаны лучшими по области за 2017 год.
Что касается планов, то грандиозных перемен не предстоит. Разве что небольшие изменения в кадровой политике во втором полугодии. Чтобы не замыливался глаз и не затягивала рутина, кто-то по собственному желанию обязанности участкового поменяет на обязанности следователя, а кто-то из оперативника переквалифицируется, наоборот, в участкового. Состав участковых будет значительно обновлён: более опытных сотрудников переведём на относительно проблемный участок, а молодых – на участок попроще, поспокойней, чтобы учился и набирался опыта. А кидать сразу из огня да в полымя не будем, чтобы не опустил руки сотрудник и не разочаровался сразу в том деле, которым мечтал заниматься.
Будем уделять особое внимание повышению профессионального и образовательного уровня сотрудников, в том числе их обучению в вузах МВД на заочной форме, кандидаты уже есть. В августе этого года на службу в следственное отделение придёт выпускница Санкт-Петербургского университета МВД. В будущем продолжим подбор и направление выпускников наших школ для поступления в вузы МВД.
По-прежнему будем вести наработанную ранее практику выездов руководства отдела в район для приёма граждан.
Совместно с администрацией района продолжим развитие системы «Безопасный город». Пока это комплекс из двенадцати видеокамер, расположенных в черте города. Шесть из них работают в режиме онлайн. Оборудование комплекса дорогостоящее, поэтому каждый год система пополняется только одной камерой наблюдения. В этом году такую камеру установили в районе Татьяниного сада на углу улиц 50 лет Октября и Революции. Конкретные места установки видеокамер определяет отдел полиции совместно с администрацией района. Так что призываем всех нарушителей спокойствия: мотайте на ус – хулиганить в городе, портить чужое имущество и совершать другие противоправные действия – себе дороже, ведь за вами ведётся видеонаблюдение, а за преступлением всегда наступит наказание.
Планируем мы участвовать в заседаниях школьных комиссий, где будут рассматриваться факты плохого поведения учеников, пропуски ими уроков, постановка на учёт нерадивых учащихся и их родителей. В прошлом году такое нововведение организовали в средней школе № 2. В наступающем учебном году, надеюсь, и остальные школы присоединятся, потому что эти меры приносят свои положительные плоды, ведь всё начинается со школы. И важно вовремя направить по правильному пути, сделать замечание или задать нужный вопрос, который может кардинально изменить жизнь человека в лучшую сторону.
Сейчас очень большое внимание уделяется положительному имиджу сотрудника. Особо контролируется соблюдение служебной дисциплины и законности. Любое происшествие с участием полицейского не остаётся без внимания СМИ, один случай перечёркивает все положительные результаты работы за много лет, порождает недоверие народа. Чтобы этого не допускать, я призываю руководителей всех подразделений сразу расставаться с сотрудниками, которые пятнают честь мундира – таким нет места в полиции. Со своей стороны постараюсь увеличить спрос с каждого сотрудника за вверенный ему участок работы.
– Какие приоритеты в службе выделяете? На работу каких подразделений делаете особую ставку?
– Самым важным была и остаётся, прежде всего, безопасность населения. В этой связи мною внесены предложения в управление МВД об увеличении штатной численности инспекторов ДПС, чтобы по максимуму обеспечить безопасность дорожного движения, ведь последнее время, как все уже заметили, транспортных средств с каждым днём становится всё больше и больше.
Пристальное внимание будет уделяться участковым. Потому что они ведут непосредственную работу с населением, занимаются выявлением преступлений и их предупреждением.
Коллектив у нас очень сплочённый и разносторонне развитый, который умеет не только расследовать уголовные дела, искать преступников, но и поёт, и танцует на славу. За первое полугодие опять-таки наш отдел лидировал в своей подгруппе в смотре художественной самодеятельности. Но и в работе безотказны – даже сотрудники бухгалтерии или кадровики, которые тоже носят звание офицеров, могут быть задействованы во всём. При необходимости они заступают на охрану общественного порядка, принимают участие в рейдовых мероприятиях, умеют не только петь, танцевать, сводить дебет с кредитом, но владеют спецсредствами, приёмами борьбы и табельным оружием. Мы стараемся быть открытыми для населения. Если придёте с жалобой на какую-то конкретную ситуацию – обязательно разберёмся, кто прав, кто виноват. Если хотите сказать сотруднику спасибо – говорите, ведь народное признание важнее всего.
Работаем мы и по обустройству территории отдела и прилегающей местности. Начиная с 2011 года, участвовали в конкурсе на самую лучшую и благоустроенную территорию. В нынешнем июле были подведены итоги этого конкурса, и наш отдел поделил первое место с Управлением МВД Великого Новгорода, так что наш районный отдел наступает на пятки областному центру. Но на достигнутом останавливаться не собираемся, сейчас идёт возведение комплекса гаражей, вольера для служебных собак, запланирован косметический ремонт внутренних помещений отдела. Администрация выделила средства для ремонта пункта участковых на Заводском Домострое.
– Что является на данный момент самым сложным в работе отдела?
– Особо печалиться не приходится. Есть рабочие моменты: где-то чуть лучше, где-то чуть хуже. Упаднического настроя нет, всплеска преступности также не замечено. Единственное, что мы пытаемся исправить, так это укомплектовать восемь вакантных мест, три из которых – это должности водителя. Да и машин, и ГСМ много не бывает, хочется, чтобы удовлетворили моё ходатайство и выделили ещё одну автомашину, необходимую для сопровождения.
Направлений, целей и задач много. Постепенно при тесном взаимодействии с прокуратурой, администрацией района и иными структурами будем обеспечивать порядок и защиту жителей города и района.
Елена СВЕТИНА
Фото автора
