Накануне профессионального праздника — Дня работника службы занятости начальник отдела занятости населения Демянского района Евгений Егоров дал интервью нашей газете.
— Евгений Иванович, наш разговор хотелось бы начать с обсуждения ситуации на рынке труда нашего района. Какие конкретно произошли изменения за минувший год?
— По состоянию на 10 апреля 2020 года численность безработных граждан, состоящих на учёте в нашем отделе, составляет 83 человека, что на 35 человек меньше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Среди общего числа признанных безработными 35% — граждане предпенсионного возраста, 13% — составила молодёжь в возрасте 16–29 лет, 11% людей потеряли работу вследствие сокращения численности штата.
— Расскажите, пожалуйста, каковы причины сложностей трудоустройства?
— Основной причиной, по которой невозможно заполнить имеющиеся вакансии и таким образом решить проблему работодателей и большей части безработных — несоответствие вакансий, заявленных в ЦЗН, профессионально–квалификационным характеристикам состоящих на учёте незанятых граждан.
Специалисты отдела занятости консультируют наших клиентов и осуществляют подбор подходящей работы. Перечень вакансий постоянно обновляется и заносится в электронную базу данных, с которой можно ознакомиться на Интерактивном портале центра занятости населения Новгородской области, а также на федеральном портале «Работа в России». Здесь любой гражданин вправе разместить своё резюме и тем самым заинтересовать работодателя, находящегося в любой точке нашей страны. Заходить на ресурс можно самостоятельно или с помощью наших специалистов.
— Известно, что одним из важнейших ваших направлений деятельности является профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан по направлению службы занятости. Как у вас обстоят дела в этой сфере?
— Нашим безработным, исходя из потребности рынка труда и учитывая их индивидуальный интерес и профессиональные склонности, мы предлагаем получить профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по различным профессиям. Немало преимуществ у тех граждан, кто уже имеет среднее профессиональное или высшее образование.
В рамках национальных проектов обучение предусмотрено в том числе для женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет; лиц предпенсионного возраста.
В этом году мы планируем отправить на профессиональную учёбу 24 безработных гражданина, а также четырёх женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, семь человек предпенсионного возраста.
— Какие профессии в районе в настоящий момент самые востребованные?
— На сегодняшний день в базе данных отдела занятости зарегистрирована 31 вакансия. Наиболее востребованные в Демянском районе: врачи, фельдшера, учителя, юрисконсульты, следователи, полицейские.
— Какова ситуация с трудоустройством подростков?
— Одним из главных направлений работы нашей службы, особенно в летний период, является содействие в организации временного трудоустройства подростков в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время. Это даёт возможность несовершеннолетним гражданам приобщиться к труду, получить профессиональные навыки, адаптироваться к трудовой деятельности.
Традиционно в организации летней занятости подростков активно участвуют Демянская, Лычковская, Ямникская средние школы. В основном школьники занимаются благоустройством и озеленением территорий. В нашем районе эта работа ведется при активном участии и финансовой поддержке Администрации Демянского муниципального района. В 2020 году государственным заданием предусмотрено трудоустройство 55 несовершеннолетних граждан.
При этом в последнее время вопрос трудовой адаптации подростков встаёт весьма сложно. Работодатели на организацию рабочих мест для школьников идут крайне неохотно. Мы же со своей стороны приглашаем всех руководителей предприятий и организаций включиться в эту работу.
— Какую помощь вы оказываете самозанятым гражданам?
— Обеспечить себе занятость и заработок можно, открыв собственное дело, то есть став индивидуальным предпринимателем, либо главой крестьянского (фермерского) хозяйства. Сегодня таким гражданам предоставляется единовременная финансовая помощь в размере 58800 рублей. Статус безработного является основным условием предоставления такой поддержки. Также необходимо оформить заявление и предоставить бизнес-план с технико-экономическим обоснованием проекта.
По условиям соглашения, заключаемого с новоявленным предпринимателем, вести бизнес он обязуется не менее года, в противном случае финансовую помощь придётся вернуть. Некоторые граждане, не рассчитав свои силы, сворачивают свою деятельность раньше срока, другие благополучно её продолжают и успешно развиваются.
— В прошлом году в России было введено новое пособие для лиц предпенсионного возраста. Если в службу занятости обратился предпенсионер, что ему должны предложить в первую очередь?
— В первую очередь — все возможные варианты, чтобы сохранить занятость работника на рынке труда. Если нет подходящей вакансии — помочь с обучением и получить необходимые навыки.
Гражданам предпенсионного возраста, состоявшим в период, предшествующий началу безработицы, в трудовых отношениях не менее 26 недель, пособие по безработице начисляется в первые три месяца в размере 75% их среднемесячного заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. В следующие четыре месяца — в размере 60% такого заработка, в дальнейшем — 45%.
При этом размер пособия указанной категории людей не может быть выше максимальной и ниже минимальной величины пособия по безработице.
А вообще, хочу отметить один важный аспект: служба занятости существует для трудоустройства граждан, которые хотят найти профессию по душе, а не только для получения выплат, как думают некоторые. Конечно, мы всегда поддержим человека, оказавшегося в трудной жизненной ситуации, потерявшего работу, основной источник дохода, но главная моя задача и всех моих коллег — оказать содействие в трудоустройстве.
— Кстати, в канун профессионального праздника мы не можем не сказать о работниках службы занятости...
— С огромной радостью адресую поздравления своим коллегам. У нас трудится стабильный коллектив с многолетним опытом работы. Каждый из сотрудников ведёт своё направление работы и всегда может дать любой ответ на интересующий вопрос. Больше всех сфере занятости посвятила ведущий инспектор Ирина МИХАЙЛОВА, зарекомендовавшая себя опытным и грамотным сотрудником.
Немало лет своему любимому делу отдала и ведущий инспектор Ольга ДМИТРИЕВА, которая завоевала огромный авторитет, как со стороны коллег, так и руководства Центра занятости населения Новгородской области. Хорошо знает специфику своей работы и инспектор Ирина ЕФИМОВА. Несмотря на то, что она совсем недавно влилась в ряды этой надёжной команды, в службе занятости ей уже приходилось работать.
Всех этих замечательных женщин отличают ответственность и добросовестный подход к выполнению своих обязанностей. Пользуясь случаем, хочу поздравить коллектив с праздником и пожелать всем крепкого здоровья, успехов и семейного благополучия.
— И в завершение нашей беседы не могу не задать животрепещущий вопрос, который волнует всех нас. Сейчас весь мир переживает нелёгкие времена. Мы видим, как коварный коронавирус стремительно разрастается и по России, и понимаем, что всё это в конечном итоге негативно отразится и на экономике. Как вы считаете, ждёт ли нас всплеск безработицы?
— Конечно, сейчас положение в стране непростое. Это надо пережить. Рынок, как лакмусовая бумажка, чутко реагирует на экономическую ситуацию. Многое нельзя прогнозировать, но за годы своего существования служба занятости накопила определённый положительный опыт в реализации мер активной политики занятости. И зачастую именно эти меры, осуществляемые ЦЗН с другими заинтересованными структурами, не позволяют ситуации на рынке труда выйти из-под контроля.
А нашим клиентам мы хотим пожелать оптимизма и найти любимую работу, а мы со своей стороны рады всегда оказать содействие в этом. И сообщаем, что в связи с пандемией временно ведём приём в отделе занятости по предварительной записи по телефону (81651) 42–717. Напоминаем, что получить информацию о вакансиях может любой человек, вне зависимости от места жительства и гражданства, зайдя на порталы службы занятости Новгородской области и «Работа в России».
— Благодарю за ваши исчерпывающие ответы и поздравляю вас и коллектив сотрудников с профессиональным праздником. Здоровья и исполнения задуманного!
— Спасибо.
Беседовал Александр ШПИЛЁВ
Фото автора
— Служба занятости существует для трудоустройства граждан, которые хотят найти профессию по душе, а не только для получения выплат, как думают некоторые, — считает Евгений Егоров.
Получить информацию о вакансиях может любой человек, вне зависимости от места жительства и гражданства, зайдя на порталы службы занятости Новгородской области и «Работа в России».
