Всероссийский день защиты от безработицы, который отмечается 21 мая, актуален до сих пор, поскольку эта социальная проблема не искоренена и в наши дни.
Победить безработицу полностью пока не удалось ни одному государству. Поэтому на данный момент стоит задача свести её к минимуму с помощью содействия гражданам в трудоустройстве. Кроме этого, предусмотрена и система финансовой поддержки людей, оказавшихся без работы.
— В нашей стране право на труд и социальную защиту от безработицы гарантирует основной закон — Конституция РФ, — рассказывает начальник отдела занятости населения Солецкого района Рита Котова. — Механизмы реализации этого права и государственной поддержки безработных прописаны в законе «О занятости населения в РФ». Защита от безработицы — это не только выплата пособия. Важно сохранить у человека, оказавшегося в непростой жизненной ситуации в связи с потерей работы, способность противостоять трудностям, продолжать общественную активность.
В нашей стране эффективно действует сеть центров и отделов занятости, которые и занимаются этими задачами. В каждом из них, в том числе и в отделе занятости Солецкого района, предлагается целый комплекс государственных услуг, направленных на поддержку людей, их профессиональное развитие и успешное трудоустройство.
— Безработные у нас в отделе могут пройти профессиональную диагностику, — продолжает Рита Евгеньевна, — посетить дни открытых дверей, мастер-классы по технологии поиска работы и составлению успешного резюме. Среди направлений нашей работы — психологическая поддержка обратившихся к нам граждан, оказание услуги по социальной адаптации на рынке труда, обеспечение участия во временных работах. Если кто-то из безработных граждан изъявит желание открыть собственное дело, для них предусмотрена консультативная и финансовая помощь.
Помимо этого отдельные категории граждан могут быть направлены на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования.
Хочу отметить, что с 2019 года центр занятости Новгородской области в рамках национального проекта «Демография» успешно реализует обучение представителей не только предпенсионного возраста, но и лиц в возрасте 50 лет и старше.
Участниками проекта могут стать как состоящие в трудовых отношениях, так и ищущие работу жители области. Незанятым гражданам, не получающим пенсию по государственному пенсионному обеспечению, в период образовательных программ выплачивается стипендия в размере минимального размера оплаты труда. При прохождении обучения в другой местности предусмотрена финансовая поддержка на частичное возмещение расходов, связанных с оплатой проезда к месту обучения и обратно, провозом багажа, наймом жилого помещения, выплатой суточных. Обучение и дополнительное профессиональное образование указанной категории граждан осуществляются путём предоставления персонифицированных образовательных сертификатов, которые позволяют самостоятельно выбирать образовательные программы и организации для прохождения обучения. Срок освоения таких программ — не более трёх месяцев.
Для получения сертификата представителям старшего поколения необходимо обратиться в отдел занятости по месту регистрации и предъявить копию документа, удостоверяющего личность, копию трудовой книжки, копию документа об образовании (включая дополнительное профессиональное образование). В прошлом году в рамках проекта обучение прошли более 400 жителей области пожилого возраста. Самыми популярными программами обучения стали «1 С бухгалтерия», «Основы ландшафтного дизайна», «Специалист в сфере социального обслуживания», «Основы работы ПК», «Основы работы младшего медицинского персонала» и «Парикмахер».
С 2020 года началось обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет, и незанятых женщин, имеющих детей дошкольного возраста.
Переобучение и повышение квалификации проходят бесплатно и с помощью сертификатов. Для незанятых мам, имеющих детей дошкольного возраста, предусмотрена выплата в размере МРОТ. Занятия проходят как очно, так и с применением дистанционных образовательных технологий. В прошлом году за счёт средств областного бюджета дополнительное профессиональное образование по направлениям отделов занятости получили 76 жительниц нашей области.
Как и в прежде, особое внимание в отделе занятости уделяется содействию гражданам, испытывающим трудности в поиске работы. Прежде всего это выпускники учебных заведений, инвалиды, многодетные родители, родители детей-инвалидов, женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком.
Сергей ОВЧИННИКОВ
Фото автора
