Пандемия коронавируса изменила многие сферы нашей жизни. Рынок труда — не исключение.
Основные функции центра занятости — содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям — в подборе квалифицированных кадров. По статистике, за время эпидемии коронавируса в России выросла безработица. Многие компании и предприятия во время карантина сократили количество сотрудников или вовсе перестали существовать.
О том, какая ситуация происходит на парфинском рынке труда, какие профессии актуальны в районе и о многом другом, поговорили с руководителем этой службы в районе Наталией Николаевной КНЯЗЕВОЙ:
— Наталия Николаевна, как обстоят дела в районе с уровнем безработицы на начало года в сравнении с аналогичным периодом прошлого?
— Действительно, ограничительные меры, связанные с угрозой распространения коронавирусной инфекции, в 2020 году привели к увеличению уровня безработицы по всей России. И Парфинский район — не исключение. Уровень регистрируемой безработицы в районе увеличился с 0,9% на 01.01.2020 года до 3,6% на эту же дату 2021‑го.
По состоянию на начало текущего года в отделе занятости населения Парфинского района на регистрационном учете состояло 228 человек, что в четыре раза больше, чем на аналогичную дату прошлого года. Из них: женщины составляют 42%, мужчины — 58%, высшее образование имеют — 9%, среднее профессиональное — 30%, граждане предпенсионного возраста — 20%, молодежь в возрасте 16–29 лет — 20%.
Распоряжением Правительства Новгородской области от 29.01.2021 года № 21‑рг утвержден Комплекс мер на 2021 год, направленный на восстановление численности занятого населения на рынке труда Новгородской области до уровня IV квартала 2019 года.
— Есть ли сейчас на районном рынке труда вакансии для людей, ищущих работу? И какие?
— В настоящий момент заявленная работодателями потребность составляет 100 вакансий. Сейчас на рынке труда наиболее востребованы работники в сфере производства, медицины и торговли.
Структура спроса на работников в целом не меняется. Основную потребность в кадрах испытывает ООО «Парфинский фанерный комбинат», куда требуются сборщики, сортировщики, сушильщики, станочники деревообрабатывающих станков, транспортёрщики. Инспектора отдела режима и охраны, медицинский персонал, психолога приглашают на работу в ФКУ ИК‑9 УФСИН России по Новгородской области. В ОАУСО «Парфинский КЦСО» также ждут психолога. Незанятыми остаются вакансии учителей и медицинских работников — врачи, медсестры, фельдшеры, фармацевты. Из рабочих специальностей всегда актуален спрос на электрогазосварщиков и электромонтёров.
— Действительно, вакансий много. Выбирают ли их парфинцы, состоящие на учете по безработице? Если нет, то почему?
— В течение прошлого года заявленными вакансиями воспользовались 140 человек, а всего в районе трудоустроено 240 граждан.
К сожалению, интересы работодателей и потенциальных работников далеко не всегда совпадают. Особенно в отношении граждан, не имеющих специальности или состоящих на учете в службе занятости продолжительное время. Чем дольше человек является безработным, тем труднее ему в дальнейшем найти работу.
Сложности с трудоустройством испытывают безработные с такими специальностями, как швеи, так как в районе для них нет рабочих мест. Трудно найти работу штукатурам-малярам, каменщикам, плотникам: специальных строительных организаций на территории района также нет, а на строящихся объектах работают компании с уже укомплектованным штатом. Проблематично трудоустроиться по специальности животноводам, трактористам: в районе очень мало сельскохозяйственных и животноводческих предприятий.
Ускорить процесс выбора работы каждый гражданин может и самостоятельно, обратившись к общероссийской базе вакансий — порталу «Работа в России»: познакомиться с имеющимися вакансиями, разместить своё резюме и согласиться на интересные предложения по трудоустройству.
Напомню, что в соответствии с Временными правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 08.04.2020 № 460, через данную цифровую платформу осуществляется регистрация и перерегистрация безработных граждан.
— Наталия Николаевна, есть ли в районе безработные, воспользовавшиеся услугой по содействию самозанятости? Какая помощь им оказывается?
— Одно из эффективных направлений в работе центра занятости — предоставление государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, включающей в себя целый комплекс мероприятий, который поэтапно подводит к государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя или крестьянского (фермерского) хозяйства, а также способствует развитию предпринимательства и открытию новых рабочих мест. Стимулом для развития самозанятости является единовременная финансовая помощь, предоставляемая центром занятости, в размере 58 800 рублей.
В 2020 году в Парфинском районе государственной услугой по содействию самозанятости воспользовался один человек, открывший крестьянское (фермерское) хозяйство.
— Одним из направлений деятельности центра занятости является профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан по направлению службы занятости. Как обстоят дела в этой сфере?
— С целью повышения квалификации или получения необходимой для трудоустройства профессии безработные граждане, состоящие на учете в отделе, могут бесплатно пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование.
В 2020 году данной услугой воспользовались 13 безработных граждан. Также в рамках нацпроекта «Демография» прошли обучение 5 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3‑х лет, и 4 гражданина в возрасте 50 лет и старше.
Наибольшим спросом у жителей района пользуются следующие специальности: водитель категории «Е» и «Д», охранник, электрогазосварщик, кадровик, менеджер в торговле, социальный работник. По этим профессиям есть реальные шансы устроиться работать не только у нас в районе, но и за его пределами.
Подготовила Светлана НИКОЛАЕВА
Фото из архива службы занятости района
