«Выходила на берег Катюша»

Ко всему подходила творчески, с фантазией, с «изюминкой». Это пригодилось ей в дальнейшем. В частности, в юности, когда она работала в доме детского творчества в Узбекистане руководителем кружков «Изо» и «Умелые руки».</p> <p style="text-align: justify;">С 1991 года Екатерина Гук работает в Мойкинской школе. И, как подобает настоящему руководителю, прошла все стадии карьерной лестницы — от воспитателя группы продленного дня до директора школы, которым стала в 2007 году.</p> <p style="text-align: justify;">По мнению завуча школы Ларисы Камараули, чтобы быть успешным руководителем, с видимой лёгкостью перенося на своих плечах громадную ответственность, главное — смотреть вперёд и видеть цель, принимать грамотные решения, решительно действовать и непременно завершать дело успехом. Екатерина Яковлевна — это личность, постоянно работающая над собой, своими профессиональными и личностными качествами. Она — стратег, видящий перспективу развития школы на несколько лет вперёд, исходя из имеющихся социальных условий и ресурсов. Она — носитель организационных перемен, вырабатывающий новые подходы к решению проблем, пропагандирующий новые ценности среди сотрудников. Она — руководитель, одержимый идеей, готовый преодолевать ради её воплощения в жизнь длительные трудности. Она — лидер, стремящийся не приказывать, а выслушивать коллег, психологически настроенный на одобрение перспективных предложений. Сама энтузиаст по натуре, она горячо поддерживает неравнодушных к интересным начинаниям людей. Никогда не боится никакой работы, за всё берётся — и всё у неё получается.</p> <p style="text-align: justify;">Взаимное уважение между руководителем и подчинёнными — важнейшее условие для здоровых служебных взаимоотношений. Истинное руководство — это искусство общения, умение так повлиять на людей с помощью личного примера и убеждений, чтобы они признали руководителя как самого способного и достойного в учреждении человека. А чтобы расположить человека к себе, воспитать в нём эмоциональное отношение (приязнь, симпатия, дружба, любовь), человека надо искренне уважать, ценить.</p> <p style="text-align: justify;">Успех директора школы зависит не только от наличия деловых качеств. Не менее важно умение ярко подавать их окружающим. И это всё — про Екатерину Яковлевну. Педагогический коллектив её ценит, родители уважают, ребятишки любят. Кстати, «за глаза» они называют её по-доброму, по-домашнему — «наша Катя». Надеемся, Екатерина Яковлевна не обидится, ведь это, в сущности, высшая оценка личностных качеств педагога.</p> <p style="text-align: justify;">Наверное, всё-таки недаром любимая песня военно-патриотического клуба «Беркут», со­зданного в школе, называется «Катюша». Эту песню напевает молодёжь, эту песню не задушишь, не убьёшь. Впрочем, это уже «из другой оперы».</p> <p style="text-align: justify;"> </p>