С надеждой на лучшее

<p style="text-align: justify;">&nbsp;</p> <p style="text-align: justify;"><em><strong>19 апреля служба занятости населения отмечает свой день рождения. О том, с какими результатами и настроением встречает свой профессиональный праздник коллектив центра занятости населения Парфинского района, рассказывает его директор Надежда ЕФИМОВА:</strong></em></p> <p style="text-align: justify;">- К сожалению, праздник в этом году омрачила ситуация с сокращением большого количества работников. За первый квартал и половину апреля к нам обратились 29 сокращённых граждан, что вдвое больше, чем за соответствующий период прошлого года. Ещё о 6 сокращённых заявлено, и до июня они встанут на учёт. В результате этого уровень безработицы в районе несколько вырос, но ситуация не критическая. Просто нужно переждать этот момент. Безработные встали на учёт и ещё в течение трёх месяцев получают выплаты от организаций. Кому-то посчастливилось почти сразу трудоустроиться. Одну из сокращённых работниц в ближайшие дни направляем учиться на массажистку. Остальным стараемся подыскать работу. Вакансии в районе есть. Согласно закону «О занятости населения» работодатели регулярно информируют нас об этом. Сегодня требуются слесарь в «Водоканал», оператор газораспределительной станции на Парфинский участок, продавец в частный магазин в п. Пола, специалисты в больницу, работники на фанерный комбинат. У нас много разных программ и есть возможность принять в них участие. Правда, финансирование их разбито по кварталам, поэтому кому-то придётся подождать.</p> <p style="text-align: justify;">Но есть и положительные моменты. Например, в этом году на обустройство рабочего места для инвалида выделено не 69 тыс. рублей, как в прошлом, а уже 72 690 рублей. И работодатель нашёлся. Это предприятие по монтажу окон «Велес-2», которое уже заключило с нами договор. Ему требуется менеджер, который будет заниматься ещё и проектированием. Рабочее место для него будет подготовлено.</p> <p style="text-align: justify;">Нынче увеличилось число мест по программе «Трудоустройство несовершеннолетних в свободное от учёбы время». Если в прошлом году нам планировалось 47 мест на трудоустройство школьников, и мы просили дополнительно ещё, благодаря чему получили 91, то нынче нам сразу утвердили такое количество мест. Это радует. Дети смогут быть заняты и ещё получать деньги – зарплату от школы и нашу материальную поддержку в размере 850 рублей.</p> <p style="text-align: justify;">Мы договорились с отделом образования района, что ребята будут работать не с июня, как раньше, а с 1 апреля, чтобы оказать помощь в благоустройстве воинских захоронений и населённых пунктов в подготовке к 70-летию Победы. В этом месяце уже трудятся 30 школьников со всех школ района.</p> <p style="text-align: justify;">Раньше главной задачей центра занятости была материальная поддержка граждан. Сейчас основным направлением нашей работы является оказание государственных услуг населению. Это, например, трудоустройство выпускника, оказание помощи гражданину в переезде на новое место жительства на работу на территории области с частичной компенсацией средств за съём жилья и другие. С трудоустройством выпускника мы ежегодно испытываем большие трудности. Здесь существуют определённые рамки: необходимо, чтобы выпускник имел среднее специальное образование, впервые искал работу и обязательно по своей специальности, причём, его возраст составлял 18 – 20 лет. Чаще всего именно возрастные рамки и усложняют решение этой проблемы. Ребята после учёбы уходят в армию или, наоборот, поступают в учебные заведения после службы, девушки продолжают учиться дальше или выходят замуж.</p> <p style="text-align: justify;">В этом году по программе нам вновь требуется выпускник. Так что ждём обращений. Мы сможем трудоустроить его по договору на месяц, чтобы он на практике осознал - нравится ли ему работа. За этот период получит зарплату и нашу материальную поддержку. Если его всё устроит, есть возможность остаться работать.</p> <p style="text-align: justify;">Первой фразой многих обратившихся в центр занятости граждан является: «Мне надо встать на учёт по безработице». Приходится их перенастраивать: «На поиск работы». Следует у нас именно спрашивать работу. География поиска очень большая. К нам приходят вакансии из разных уголков страны. И мы можем подсказать, в том числе и по области, где и кто требуется. Состоя на учёте, можно только время потерять.</p> <p style="text-align: justify;">В конце мая в центре занятости населения планируется проведение ярмарки вакансий. Хотелось бы от читателей газеты, жителей района получить пожелания, какие из организаций пригласить на неё с целью возможного трудоустройства.</p> <p style="text-align: justify;">Мы очень надеемся, что ситуация стабилизируется. О массовом сокращении работников на предприятиях речи не ведётся. Вакансии в районе есть, будем реализовывать свои программы, подыскивать людям подходящую работу. Как я уже сказала, просто некоторым сокращённым, а это, в основном, люди, имеющие специальности, следует переждать время, пока всё образуется.</p> <p style="text-align: justify;">Ну а работникам центра занятости населения, его ветеранам, которые находятся на заслуженном отдыхе, хочу пожелать в связи с нашим праздником крепкого здоровья, хорошего весеннего настроения и надежды на то, что всё у нас будет хорошо.</p> <p style="text-align: right;"><strong>Записала Елена КОСТРОВА</strong></p>