Я ни разу не пожалела, что пришла в образование. Часто думаю о том, что бы делала без этих маленьких шалунишек, без их горящих глаз, без ста вопросов «Почему».
Татьяну Михайлову я знаю давно, но даже не предполагала, что её педагогическая деятельность началась сразу с руководства. Шла на встречу с уже приготовленным «дежурным» вопросом: «Сколько лет вы проработали воспитателем?»
И очень удивилась, услышав в ответ: «С первого дня — заведующая! Тридцать два года...»
Родилась Татьяна в деревне Красные Станки Новгородского района. После окончания школы получила профессию агронома и по распределению уехала работать в Боровичский район. В Волот приехала погостить к двоюродной сестре. Здесь девушка познакомилась с будущим мужем Николаем. Переехала. Стала работать в совхозе «Волотвский» по своей специальности. Через год вышла замуж, родила дочку. Полтора года сидела с ребёнком. А потом...
— Очень страшно мне было отдавать свою девочку в чужие руки, — рассказывает Татьяна Владимировна. — Пошла к директору проситься на работу в детский сад. Сады в то время были в ведомстве совхозов. Я согласна была на любую должность. А он мне сразу предложил стать заведующей. Я согласилась. Вот так с тех пор и работаю.
Новая профессия пришлась по душе. Татьяна поспешила получить педагогическое образование, заочно окончила Новгородское педучилище.
— Наверное, неслучайно так распорядилась судьба и привела меня в детский сад. Я ни разу не пожалела, что пришла в образование. Часто думаю о том, что бы делала без этих маленьких шалунишек, без их горящих глаз, без ста вопросов «Почему».
Образовательные реформы не давали скучать. Надо было всегда идти в ногу со временем. И Михайлова старалась.
Аттестация, аккредитация, лицензирование, ежегодное участие в конкурсе «Воспитатель года» требовали квалифицированной подготовки. Сад в деревне Волот всегда был на хорошем счету. Славился своими нововведениями, подготовленными специалистами. Более двадцати лет отработала в нём Татьяна Михайлова.
Так называемая оптимизация привела к сокращению дошкольных учреждений. Татьяну Владимировну, как опытного руководителя перевели в детский сад №2.
Более десяти лет умело возглавляет педагог вверенную ей образовательную организацию.
—Наш коллектив стабилен. Воспитатели, младшие воспитатели и даже повар работают здесь с момента моего прихода. Это, конечно, хорошо. Конфликтных ситуаций у нас просто нет, мы стараемся разрешать возникающие проблемы позитивно. В детском саду есть все необходимые условия для творческой работы педагогов с учётом современных требований. Воспитатели свободно владеют компьютерами, имеют доступ к сети Интернет. У нас хорошо оборудованные физкультурный и музыкальный залы. Создана развивающая среда, способствующая всестороннему развитию каждого ребёнка. В связи с переходом на новые образовательные программы (ФГОС), работа с детьми выстраивается с учётом их желания. Чем малыши хотят, тем под руководством воспитателей и занимаются. Процессом правит ребёнок, — рассказывает Татьяна.
Татьяна Михайлова — творческий руководитель. На протяжении нескольких лет детский сад занимает второе место в итоговом рейтинге среди дошкольных образовательных учреждений района. В 2013 году получили диплом победителя в номинации «Лучшая предметно-развивающая среда в детском саду» районного конкурса «Яркая группа — счастливое детство», диплом победителя районного конкурса «Дорожная Азбука».
— Малышам комфортно в нашем учреждении. Здесь всё делается для детей, чтобы им было хорошо. Это их дом, в котором их ждут, любят, ценят.
Екатерина МАЛОВА
Фото автора
