В регионе поддержат медицинских работников остродефицитных специальностей. В рамках федерального проекта «Обеспечение медицинских учреждений квалифицированными кадрами» из областного бюджета предусмотрены ежегодные выплаты в 500 тысяч рублей в течение 3-х лет. В прошлом году эта мера стала применяться впервые, в этом – ее пролонгируют. Герой нашего сюжета – один из тех, кому положены бонусы за его знания и умения.
В первой половине дня Алексей Шония проходит ординатуру в онкологическом центре. Там он применяет свои навыки уже на практике. Говорит, что благодаря хорошим специалистам смог узнать много нового и полезного. Отчасти именно поэтому теперь хочет связать с онкодиспансером свою дальнейшую жизнь:
«Во-первых, специфика пациентов. Все пациенты максимально индивидуальны. То есть у каждого своя история, свои проблемы. Плюс коллектив здесь просто шикарный», – говорит врач-ординатор Алексей Шония.
После обучения, во второй половине дня, Алексей работает в поликлинике №3. Начинал в 2015 году с медбрата, а уже сегодня он врач-терапевт. Принимает пациентов и вызовы на дом, а также оформляет группы инвалидности. Признался, что совмещать учёбу с работой сложно: на это уходит много сил и времени. Однако он продолжает свой трудовой путь:
Алексей Шония, врач-ординатор: «Эмоций здесь особо никаких. Всё рабочее остаётся на работе. Ничего ни с онкоцентра, ни с поликлиники домой я не забираю. У меня, скажем так, психология такая».
Трудолюбие Алексея было оценено по заслугам. Так, с 2022 года определенным категориям медицинских работников приходят выплаты в размере пятисот тысяч рублей в год в течение трёх лет. Всего – полтора миллиона. Чтобы их получать, необходимо выбрать остродефицитную специальность, впервые трудоустроиться в Новгородской области из другого региона или же вернуться после пенсии в медицинскую сферу. В перечень специальностей, дающих право претендовать на выплаты, включены врачи-терапевты, участковые, педиатры, врачи общей практики, анестезиологи-реаниматологи.
«В настоящее время подготовлен проект областного закона, который полностью продлит соответствующую меру социальной поддержки и после вступления в законную силу областного закона. После него будет принято постановление правительства, и все медицинские работники, которые относятся к этим же критериям, также смогут претендовать на неё и в 2023 году», – подчеркнул Владимир Карпов, директор департамента правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Новгородской области.
За 2022 год выплаты поступили 31 медицинскому работнику несмотря на то, что в планах было всего 20 человек. Теперь такая мера социальной поддержки в Новгородской области будет оказываться из года в год, помогая как молодым, так уже и опытным специалистам.
Анна Комиссарова
