В министерстве труда, семейной и социальной политики Новгородской области поделились портретом регионального соискателя.
Его сформировала Новгородская служба занятости на основе данных о 5870 клиентах, которые обратились в этом году в Кадровые центры области за содействием в поиске работы.
Выяснилось, что большинство соискателей — зрелые кадры в возрасте от 35 до 54 лет, они составили 42% от всех, кому понадобилась помощь в трудоустройстве.
Свыше 80% — городские жители. Причём женщины пользовались мерами поддержки чаще, чем мужчины: 55% против 45%.
Более четырёх тысяч соискателей уже имеют профессиональный опыт, преимущественно по рабочим специальностям.
Свыше половины из них — с опытом работы в сферах торговли, обрабатывающего производства, образования, энергетики, здравоохранения, государственного управления, сельского хозяйства, транспорта и строительства.
У 41% клиентов отсутствует профессиональное образование.
«При этом они могут бесплатно освоить востребованную профессию в рамках нацпроекта «Кадры» и в перспективе восполнить дефицит работников на промышленных и производственных предприятиях региона», - отметили в службе занятости.
Добавим, что сейчас на регистрационном учёте в Кадровых центрах Новгородской области состоят порядка 1550 человек. Им доступно около 5,2 тыс. вакансий.
Напомним, минувшим летом в Новгородской области проходила Всероссийская ярмарка трудоустройства.
