Новгородцы могут освоить новую профессию или повысить квалификацию в рамках реализации федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры».
На данный момент жителям области доступны пять образовательных программ:
- агент по туризму
- администратор гостиницы
- специалист по внедрению и использованию нейросетей в организации,
- специалист по базам данных и SQL-запросам
- цифровые решения с использованием искусственного интеллекта для социокультурных задач.
Список программ будет пополняться.
В Кадровом центре Новгородской области отмечают, что желающие получить востребованную профессию могут подать заявление на портале «Работа России».
После этого в течение трёх дней нужно подтвердить категорию участника и пройти профориентацию в Кадровом центре, где профконсультант поможет оценить целесообразность выбранной учебной программы с учетом навыков и востребованности специальности в регионе.
«Перед обучением заключается трехсторонний договор — с соискателем, работодателем и образовательной организацией. Такой договор помогает гражданину в вопросах трудоустройства, а работодателю — в вопросах подбора сотрудника в штат.
В прошлом году 300 человек воспользовались возможностью переобучения в рамках нацпроекта, из них 87% нашли новую работу или сохранили занятость», – отметила директор Кадрового центра Новгородской области Наталья Сафонова.
Напомним, участниками проекта могут стать безработные граждане, ветераны боевых действий, молодежь до 35 лет, инвалиды, женщины с детьми дошкольного возраста, родители в период отпуска по уходу за ребенком до трёх лет, пенсионеры, предпенсионеры и другие категории. С их полным перечнем можно ознакомиться на портале «Работа России».
По информации пресс-центра правительства Новгородской области
