Давненько «МВ» не наведывалась на швейную фабрику. В преддверии Дня работников текстильной и лёгкой промышленности решили устранить это упущение и поинтересоваться, как живёт предприятие, с какими проблемами сталкивается, что планирует на будущее? Об этом – интервью с генеральным директором ООО «Фабрика» Оксаной ГРАФОВОЙ.
– Швейное предприятие работает в нашем городе давно, одних названий только можно припомнить несколько – «Победа», «Салют», «Юность»...
– Да, и само здание фабрики существует много лет, у производства менялись только собственники. До нас она принадлежала фирме «Балтийский стиль». Вот коллектив так не менялся, как вывески, и по сей день продолжают работать женщины, отдавшие производству не один десяток лет.
– Сколько человек сегодня трудится на фабрике?
– На данный момент – 39.
– В основном, как и раньше, женщины или мужчины тоже есть?
– Шьют, конечно, женщины. Работал один мужчина, приезжий из Узбекистана, если не ошибаюсь, очень хорошо шил, но переехал жить в Санкт-Петербург, и теперь в производственном процессе заняты только женщины. Но мужчины в коллективе тоже есть – грузчики, механики-наладчики, электромонтёры.
– Молодёжь тоже трудится?
– Есть молодые, правда, не очень много, хотелось бы больше. Работают и пенсионеры, которые посвятили своей профессии почти всю жизнь.
– Где готовятся кадры для вашего производства?
– Девушки учатся в Маловишерском техникуме. В этом учебном году была набрана довольно большая группа швей. Сейчас в техникуме происходят изменения. Вроде бы собираются открывать цех, закупать оборудование и планируют развиваться в этой области. Для нашего предприятия это замечательная новость, ведь иметь квалифицированные кадры у себя под боком очень важно.
– Какой у вас ассортимент продукции?
– Мы специализируемся на пошиве верхней женской одежды – шьём пальто.
– Материал для ваших моделей где закупаете?
– К сожалению, у нас в России ткани не выпускаются. Производят только хлопчатобумажную группу и ткани для военной промышленности, а для производства верхней и лёгкой одежды, которую мы все носим, они поступают только из-за границы.
– А как часто у вас обновляется модельный ряд?
– Обновления производятся постоянно в соответствии с сезонами: весна, лето, осень, зима. Мы ведь шьём загодя, то есть то, что производим сейчас, носиться будет в конце 2017-го и в 2018 году.
– Где можно увидеть ваши изделия?
– Мы сами не продаём и не сбываем, этим занимаются наши заказчики.
– Получается, вы производите свою продукцию только по заказам различных фирм?
– Да, только по заказам. В швейной промышленности много специализаций, и до запуска любой модели в производство над ней трудятся модельеры, конструкторы, технологи, которые разрабатывают конструкцию, технологию изготовления, создают лекала. А маркетологи, на конечном этапе, находят рынки сбыта. Своего экспериментального участка у нас нет, потому что трудно найти квалифицированные кадры. В Малой Вишере этим специальностям не учат, а самим организовывать такое обучение – нет возможности. Поэтому наша фабрика занимается только пошивом, а остальные этапы проводят наши заказчики.
Например, одним из наших постоянных заказчиков является ООО «Трифо» в Санкт-Петурбурге – ведущий российский производитель женского пальто. У них в своём экспериментальном цехе происходят все предварительные этапы от разработки до создания моделей. После чего нам привозят всю документацию, образцы, лекала, материалы, фурнитуру, упаковку. Потом мы прорабатываем техническую последовательность, оговариваем количество изделий и запускаем заказ в производство.
– Повлиял ли экономический кризис на деятельность фабрики и на количество ваших заказчиков?
– Заказчиков хватает, спрос на наши услуги есть, но кризис всё-таки отразился и на нас, и на наших клиентах, которые были просто в шоке, когда доллар вырос: ткани-то все заграничные. В январе этого года, да и в прошлом, были небольшие простои, но мы, слава богу, выкарабкиваемся и стараемся держаться на плаву.
– Рентабельно ли ваше предприятие?
– Работой ради работы мы, конечно же, не занимаемся. Сами себя обеспечиваем. Естественно, и прибыль есть, жаловаться не приходится.
– А выделяются ли из неё средства на модернизацию производства?
– Конечно, без этого никак. В 2004 году здание фабрики было выкуплено и с тех пор является собственностью предприятия. У нас оборудована своя автономная котельная, работающая на газе, что очень важно при нынешних ценах на коммунальные услуги. Средства понемногу постоянно вкладываются. В 2010 году закончилось комплексное масштабное обновление, и теперь швейное оборудование у нас всё новое.
– Обширное хозяйство. Наверное, вас «очень любят» контрольно-надзорные органы?
– Естественно, жуть как много проверяющих: Роспотребнадзор, пожарная служба, Ростехнадзор, департамент природных ресурсов и экологии, очень часто проверяют котельную работники газовой службы, и так до бесконечности.
– Штрафовали?
– Конечно. Иногда заслуженно, а иногда говорили: «Ну вы же понимаете, мы не можем ничего не найти – значит мы плохо работаем»...
– Стало ли легче в этом смысле после знаменитого президентского высказывания: «Перестаньте кошмарить бизнес»?
– Да, уже в 2016 году проверок было значительно меньше. Сразу стало легче дышать и свободнее работается.
– У вас есть профсоюзная организация?
– Нет, к сожалению, нет.
– А как администрация заботится о работниках в социальном плане?
– Особенного ничего, стандартный соцпакет, как у всех. Для удобства работников оборудованы комната приёма пищи, гардеробная, душевые, но это и должно быть на любом предприятии.
– Поддерживаете ли вы отношения с бывшими работниками?
– Конечно. В честь профессионального праздника учредитель приглашает и тех, кто сейчас трудится, и тех, кто уже находится на заслуженном отдыхе. Отмечает отличившихся работников, благодарит всех за труд и поздравляет.
– Что в перспективе у предприятия?
– Хотим работать и увеличивать производительность, но для этого нам нужны специалисты. У нас в городе восемь швейных предприятий и у всех одна проблема – квалифицированные кадры.
– Не планируете расширения ассортимента производимой продукции, не ограничиваясь только пошивом пальто?
– Сейчас на имеющееся количество швей объёма работ и заказов хватает. Нет смысла вкладывать деньги и открывать дополнительные линии по пошиву, если с имеющимися заказами только-только успеваем справляться. Могли бы ещё как минимум десять специалистов принять с удовольствием.
– Чем можете заинтересовать будущих швей?
– У нас сдельная оплата труда, которая зависит от разряда выполняемых операций. Заработная плата швеи в среднем за месяц выходит от 17 до 23 тысяч рублей, выплачивается без задержек. Ежегодно происходит повышение оплаты труда на определённый процент. Надеюсь, текущий год не станет исключением, и хорошие традиции продолжатся.
– Судя по всему, вашим работникам можно не опасаться, что они останутся без работы?
– У нашей фабрики стабильное положение. Глядя на то, как много в Малой Вишере закрылось последнее время предприятий, считаю фактор стабильности самым главным. Пока никаких плохих перспектив не предвидится: работы на будущее много.
– Есть ли в вашем коллективе люди, которых вы хотели бы особенно отметить?
– Да все у нас радеют за дело душой, коллектив очень хороший, дружный, и на работу приятно ходить. Отдельное спасибо, конечно, хочется сказать нашим пенсионерам-передовикам. Галине Красновой, которая более тридцати лет и по сей день трудится на фабрике, выполняя самые сложные операции с выработкой более ста процентов. Людмиле Герасимовой, отличному специалисту. Хочу отметить нашу бывшую работницу Людмилу Кондратьеву, у которой в трудовой книжке только одна запись о месте работы – наша фабрика, где прошла вся её трудовая жизнь.
Даже не знаю, кого выделить. Вера Никифорова, женщины, кто на утюжке занят, – да все стараются! Хорошо, когда коллектив слаженный, тогда и работа спорится, как у нас на фабрике.
– Спасибо вам, Оксана Олеговна, за честные ответы и рассказ о сегодняшней жизни предприятия. Поздравляем весь коллектив с профессиональным праздником, который будет отмечаться в предстоящее воскресенье, и желаем процветания вашей фабрике!
На швейном производстве побывала Елена СВЕТИНА
Фото автора
