Развитие системы партнёрства, отстаивание прав и законных интересов работающих граждан, социальное страхование – вот основные задачи профсоюзов
8 февраля в Пестове, в администрации района, а также в ряде трудовых коллективов прошли встречи с представителями Новгородской областной федерации профсоюзов. К нам прибыли Василий Федосов, её председатель, его заместитель Ольга Серавина, заведующая социально-экономическим отделом Мария Кондратьева и другие. В ходе мероприятий обсуждались следующие вопросы: выполнение майских указов президента РФ, положения областного закона «О социальном партнёрстве в сфере труда Новгородской области», заключение коллективных договоров, работа и образование новых профсоюзных организаций в районе.
Татьяна Гальцева, председатель Новгородской областной организации профсоюзов народного образования и науки, побывала в дошкольных учреждениях Пестовского района («Светлячок», «Солнышко», «Теремок») встретилась с коллективами. Она отметила, что в этой сфере района майские Указы президента выполняются полностью: в учреждениях дошкольного образования — на 100,2 %, дополнительного образования — на 107 % и в школах — на 101 %. Коллективные договоры заключены во всех организациях, однако из 14 образовательных учреждений только в шести есть профсоюзные организации. Над этим вопросом нужно будет активно поработать.
Татьяна Селифонова, главный врач Пестовской ЦРБ, доложила, что в её учреждении также на 100 % выполняются майские Указы президента, профсоюзами охвачены 63 % работающих. Татьяна Анатольевна обратила внимание на кадровую проблему ЦРБ, где большинство врачей и медицинских работников предпенсионного и пенсионного возраста, выпускники пестовских школ по целевым направлениям обучаются в вузах и средних специальных учреждениях, однако работать не возвращаются, и этот вопрос нужно решать на уровне государства.
На 100 % выполняются Указы президента и в культуре района, однако, как заметила Наталья Михайлова, председатель комитета культуры и спорта, это удаётся с большим трудом, — приходится использовать внебюджетные средства, то есть те, что учреждения зарабатывают сами и которые могли бы пустить на развитие.
А вот профсоюзная организация в нашей культуре лучшая в районе — охват работников 93 %. Многие отмечены профсоюзными наградами, что даёт право на получение звания «Ветеран труда», а это льготы на пенсии.
Хорошо работают профсоюзные организации Пестовского водоканала, ТК «Новгородская».
К сожалению, нет профсоюзной организации в АПК района, в администрации, о необходимости их создания говорил Александр Бойцов, председатель Новгородского областного общероссийского общественного объединения «Профессиональный союз работников АПК РФ». Тут же были намечены пути решения этого вопроса.
Глава района Дмитрий Иванов выразил озабоченность тем, что у нас остаются незащищёнными рабочие, которые трудятся без оформления трудовых договоров в сфере малого и среднего бизнеса. С 90‑х годов эти люди считаются безработными, в их трудовых книжках нет никаких записей, не поступают налоги, пенсионные отчисления. Некоторые из них уже сегодня оказались без нормальной пенсии, социальной защиты. А ведь в «армии» работающих без официального оформления — сотни молодых людей, у которых вообще нет трудовых книжек.
На встрече было решено проработать вопрос о заключении соглашения между работодателями-предпринимателями, администрацией района и работниками этой сферы.
Полина КОМАРОВА, фото автора
Опубликовано в №6 от 15 февраля 2018 года
