«Новый облик» русского солдата

<p style="text-align: justify;">Накануне праздника об изменениях, произошедших в жизни и службе военнослужащих, нам рассказал начальник военного городка Евгений Колесников.</p> <p style="text-align: justify;">— Мы встречались с вами в прошлом году, — начинает разговор Евгений Иванович, — но, общаясь тогда, представить себе не могли, каким образом военная реформа отразится на нашей воинской части. Сегодня уже можно смело говорить о первых результатах, и результатах вполне удовлетворительных.</p> <p style="text-align: justify;">Основная цель реформы — переход Российской армии к «новому облику», о котором было объявлено еще осенью 2008 года.</p> <p style="text-align: justify;">В настоящий момент сокращение численности личного состава продолжается, однако за счет этого улучшается качество службы солдат и офицеров. С середины прошлого года часть обеспечивающих быт функций передается сторонним организациям. Пришло время так называемого аутсорсинга (от англ. внешний источник, примечание автора) — передача организацией определенных процессов или производственных функций на обслуживание другой компании, специализирующейся в соответствующей области. На аутсорсинг передано в настоящий момент питание, уборка помещений казарм и территории воинских частей, котельные. Всем этим на уровне Министерства обороны занимается ОАО «Славянка». Эта компания и является работодателем для тех людей, которые осуществляют данную деятельность. На работу в штат принимаются местные жители. Например, увеличился штат обслуживающего персонала столовой, подросла и их заработная плата.</p> <p style="text-align: justify;"><img src="images/stories/soleckaya/42/Novyi oblik1.jpg" border="0" title="«Новый облик» русского солдата" style="float: right; margin: 10px;" />Чем это выгодно для нас? В первую очередь, мы больше не ставим солдат в наряды по столовой, да и в котельных солдатам больше не место. Моя основная задача — получение услуг, их контроль и оценка. Ранее решение бытовых вопросов занимало около 70% рабочего времени. Теперь же головная боль по поводу того, «чем топить» и «как ремонтировать», отошла в сторону. Личный состав интенсивно занимается тем, чем должен — боевой подготовкой, тренировками и обучением военному мастерству. Солдат идет служить Родине, а не работать с граблями и снежной лопатой. Особо отмечу, что питание солдат срочной службы в новых условиях улучшилось настолько, что им даже приходится выбирать между блюдами. Рацион разнообразный и питательный, подаются также фрукты и выпечка. Ребятам, порой, и обед не осилить. К тому же все продукты питания используются только ГОСТовские, тщательно проверяются. Увеличилось у защитников Отечества с нового года и денежное довольствие на личные нужды. Если ранее оно составляло 330 рублей, то сейчас — 2 000 рублей.</p> <p style="text-align: justify;">Правительство выполнило свои обещания — заработная плата военных значительно увеличилась. К примеру, военнослужащий по контракту в звании сержанта получает сегодня чуть более 30 тысяч рублей, не говоря уже о людях в званиях или имеющих выслугу лет.</p> <p style="text-align: justify;">Регулярно пополняется и офицерский состав военного городка. Недавно на службу в нашу часть приехали 7 лейтенантов. Жилищных проблем также нет — администрация города нам активно в этом вопросе помогает. В однокомнатных квартирах проживают даже одинокие офицеры, по желанию они могут жить и в общежитии.</p> <p style="text-align: justify;">Так что поводов для пессимизма нет. Думаю, и жители города перестали задаваться вопросом о судьбе военного городка — самолеты летают, военные продолжают добросовестно служить и выполнять свой долг. Причем «география» призывников в нашем военном городке достаточно широкая. Практически вся Центральная часть России сосредоточена у нас: Новгородская, Московская, Белгородская, Вологодская, Смоленская, Пензенская, Ленинградская области, служат парни даже из республики Коми. Традиционно мы приглашаем на присягу родителей, показываем условия проживания, знакомим с командирами. Люди остаются довольными, да и от самих ребят слышим только положительные отзывы.</p> <p> </p> <p style="text-align: right;"><strong>Фото автора</strong></p>