Обходили дожди стороной

<p>Даже в ее служебном кабинете находится множество разнокалиберных горшочков с различными видами растений. Все они чувствуют себя прекрасно. Но в поле результат усилий специалиста несколько иной. Им она недовольна:</p> <p style="text-align: justify;">— Нынче второй укос неважный. На лугах очень сухо — дожди обходили их стороной. Потому травы растут медленно. Если в начале страды с каждого гектара брали до 150 тонн зеленой массы, то теперь — 30–40.</p> <p style="text-align: justify;">Даже такое количество зеленой массы добывается с великим трудом. Спасает, подчеркнула специалист, мастерство работающих на силосоуборочных комбайнах механизаторов. Поле, где они работали, по внешнему виду напоминает хорошо выбритую человеческую голову.</p> <p style="text-align: justify;">— Стараемся, — осматривая убранный участок, заметил один из опытнейших трактористов хозяйства Александр Крайнев.</p> <p style="text-align: justify;">Старается не только он, но и те, кто занят на других участках кормопроизводства.</p> <p style="text-align: justify;">— Я пришел в звено восемь лет назад. Отслужил в армии и вернулся на свое место. Мне здесь нравится, — говорит оператор агрегата по выработке витаминно-травяной муки Валентин Некрасов.</p> <p style="text-align: justify;">Он считает, что основным достоинством их коллектива является сплоченность. Это подтверждает и Валентина Тетервова:</p> <p style="text-align: justify;">— Комбайн в поле сломается — все комбайнеры занимаются его ремонтом. Даже те, кому положено перед сменой отдохнуть. Трактористы, занятые на вывозе массы, поступают также. Если с агрегатом что-то случилось, то собирается все звено.</p> <p style="text-align: justify;">Такая сплоченность помогает быстро приводить в порядок старенькую технику. Недавно, например, АВМ «оживили» всего за несколько часов. Как рассказывали в хозяйстве, при ином отношении людей к делу на это потребовались бы дни.</p> <p style="text-align: justify;">Хороший трудовой настрой и старание людей поддерживаются материально. Кроме основной заработной платы, коллективу за перевыполнение плана начисляется премия. Стимулируется и хорошая трудовая дисциплина. С учетом надбавок среднемесячный заработок достигает 30 тысяч рублей.</p> <p style="text-align: justify;">Возможность хорошо заработать, микроклимат в коллективе привлекают молодежь. Нынче, например, сюда пришел сын звеньевого Игоря Шепенкова. Доволен новым местом работы оператор АВМ Владимир Богачев.</p> <p style="text-align: justify;">Есть согласие — есть и результат. К середине августа было приготовлено почти 600 тонн витаминно-травяной муки хорошего качества при задании 800 тонн.</p> <p style="text-align: right;"><strong>Фото автора<br />д. Подберезье</strong></p>