Молодость, умение генерировать креативные идеи, стремление покорять новые вершины — такими качествами обладает председатель совета молодых специалистов Илья НИКИТИН, инженер 2‑й категории службы КИПиА, ТМиМ Невского УПХГ, который поведал нам в преддверии профессионального праздника — Дня работников нефтяной, газовой и топливной промышленности — о том, как проходят трудовые будни на предприятии у молодых сотрудников.
Помню ещё с юности его эпичную роль серого волка в школьном КВНе — харизматичный, искренний и яркий — таким он и остался. Трудится на «Невской» уже 5 лет, начав с простой должности прибориста, с интересом и рвением.
Не только моего собеседника, но и вообще всю способную и трудолюбивую молодёжь, которая приходит в эту организацию, ждёт гарантированное продвижение по карьерной лестнице, потому что все их успехи и достижения руководство не оставляет незамеченными и всячески поощряет. Количество молодых там растёт и уже достигло 35 процентов от общего числа всех сотрудников. Социальные льготы и привилегии, которые прописаны в коллективном договоре, делают работу весьма привлекательной. Не в каждой организации новоиспечённым родителям выплачивают единовременную материальную помощь по случаю рождения ребенка, компенсируют оплату дошкольного образования детей в детских садах, и даже имеется возможность получить беспроцентные займы и льготную ипотеку, предоставляется санаторно-курортное лечение и возможность получать квалифицированную медицинскую помощь по полису «СОГАЗ». Кроме того, специально для молодёжи создана «организация в организации», именуемая советом молодых специалистов, которая представляет собой активную ячейку, принимающую участие в жизни района и деятельности филиала в целом: проекты, посвящённые Дню Победы, различные конкурсы среди работников НУПХГ, экологические, патриотические акции и т. д. Также, по словам председателя совета Ильи, любой начинающий работать в коллективе «Невской подземки» человек может прийти и обратиться за помощью или с предложением к ним, обсудить волнующие лично его темы в неформальной обстановке.
Самым ярким событием в рамках деятельности «организации в организации», по мнению нашего героя, этим летом стала седьмая по счету научно-техническая конференция молодых специалистов компании ООО «Газпром ПХГ», которая прошла в Великом Новгороде с 16 по 19 июня. Помимо основного дня конференции, когда зачитывались доклады, ребята участвовали в квесте и путешествии-приключении по достопримечательностям города Новгорода.
В секции «Автоматизация технологических процессов, эксплуатация средств связи, энергетика» Илья Никитин занял первое место. В своей работе, представленной на суд жюри, он попытался, говоря простым языком, полностью автоматизировать один из основных процессов подземного хранения газа. Его разработка требует тщательного изучения, и в будущем планируется применять её на практике работы предприятия. Сама победа принесла талантливому инженеру чувство удивления и радости одновременно, а участие стало полезным опытом в целом.
«В конференции участвую третий раз, — делится он впечатлениями. — И сегодня, чтобы обсудить какой-то производственный вопрос с коллегами из других филиалов, могу уже не заглядывать в телефонный справочник, а по памяти набрать их номера». Вместе с Ильей честь филиала отстаивали и достойно выступили Аркадий Костюченко в секции «Эксплуатация подземных хранилищ газа (ПХГ), КС, средств ЭХЗ» (3‑е место) и Дмитрий Валов, занявший 2‑е место в секции «Информационные технологии, охрана окружающей среды, экономика, менеджмент».
Где молодёжь — там жизнь кипит и бурлит! Вместе с ней динамично и успешно развивается предприятие. Ну а мы желаем всем членам молодёжки больше интересных рабочих моментов и всестороннего профессионального развития!
Анна СИМОНЕНКО
Фото автора
