Одним из важнейших показателей социально-экономического развития является уровень безработицы. И сегодня мы поговорим о том, как складывалась у нас обстановка на рынке в минувшем году. Тем более, что он был очень нелёгким для экономики страны в целом
Ситуация в сфере занятости населения на рынке труда Мошенского района в течение 2015 года оставалась стабильной. Численность жителей Мошенского района, обратившихся в центр занятости населения в 2015 году за содействием в поиске подходящей работы, составила 176 человек. Их количество по сравнению с 2014‑ым уменьшилось на 1%. Анализ состава обратившихся в службу занятости, показывает, что по сравнению с предыдущим годом численность граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва, увеличилась на 17%, инвалидов – уменьшилась на 30%, людей предпенсионного возраста – увеличилась на 58%.
Численность граждан, состоящих на учёте в Центре занятости в течение 2015 года, по сравнению с 2014‑ым увеличилась на 10%. Это связано с тем, что за этот период возросло число работников, уволенных по сокращению, на 9 человек. Однако уровень безработицы по отношению к трудоспособному населению снизился на 0,1% и составил на конец 2015‑го 1,4% (43 безработных).
Работодателями заявлено о 152 свободных рабочих местах, что на 40% меньше, чем в 2014‑ом. Службой занятости банк вакансий закрыт на 58%. В 2015 году трудоустроено 88 граждан, что составляет 48% от общего количества зарегистрированных в целях поиска подходящей работы. На досрочную пенсию направлено 6 безработных граждан.
Услугами центра в целях поиска работы воспользовались 65 граждан в возрасте 14–29 лет или на 38% меньше по сравнению с 2014‑ым годом. На 7% уменьшилось количество женщин, зарегистрированных безработными.
Эффективным решением проблемы занятости неработающими, не имеющими профессии или желающими сменить профессию, является профобучение. В течение минувшего года на обучение профессиям, востребованным на рынке труда, было направлено 11 граждан, в том числе 2 женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком. В соответствии с административным регламентом профориентационные услуги по специальным программам оказаны 121 гражданину, из них 110 – учащиеся школ.
В мероприятиях по социальной адаптации и психологической поддержке безработных граждан приняли участие 15 человек.
Информация о состоянии рынка труда, об условиях и возможностях развития предпринимательства, приобретения профессии при содействии службы занятости, по вопросам трудового законодательства и т. д. предоставлена 100 гражданам, искавшим работу, а также работодателям. Это было организовано через местную печать, «мини-ярмарки» вакансий, «горячую линию». 20 граждан проинформированы о возможностях использования информационной системы Общероссийской базы вакансий «Работа в России», где можно получить информацию о рабочих местах по всем регионам, оставить своё резюме. Здесь могут найти интересующую информацию не только соискатели, но и работодатели.
Как уже говорилось, работодателем заявлено о 152 свободных рабочих местах, банк вакансий закрыт на 58%. На конец года Отдел занятости располагал 5 вакансиями. Это объясняется тем, что каждый работодатель имеет право принимать на работу без посредничества службы занятости.
На сегодняшний день в базе данных Отдела занятости 14 вакансий: водитель автомобиля, инженер, механик, директор предприятия розничной торговли, врач-педиатр, товаровед, фельдшер, учитель и др.
Снижение уровня активного использования банка вакансий объясняется, в первую очередь, дисбалансом спроса и предложения рабочей силы, структурным составом безработных. На учёте в поисках работы состоят инвалиды, а центр не всегда может предложить им адаптированное рабочее место в соответствии с ограничениями, обозначенными в карте реабилитации. Ещё одна причина, по которой безработный не может трудоустроиться, – это транспортная доступность рабочего места. Вакансия, например, в Мошенском, а безработный проживает в отдалённом населённом пункте.
Все наши мероприятия проходят в рамках государственной программы «Содействие занятости населения в Новгородской области на 2014–2020 годы». Так в 2015 году в оплачиваемых общественных работах принимали участие 13 человек, на временные работы из числа граждан, испытывающих трудности в поиске работы, трудоустроено 2 безработных гражданина.
Во время летних каникул свои первые трудовые навыки получили 45 подростков в возрасте 14–18 лет. Следует отметить, что программа по организации временного трудоустройства несовершеннолетних помогает воспитывать в подростках добросовестное отношение к труду, дисциплину, а также является профилактикой подростковой преступности и безнадзорности.
На специально созданное рабочее место трудоустроен один инвалид с предоставлением субсидии на возмещение затрат на приобретение оборудования.
В прошедшем году 2 безработных гражданина на договорной основе с центром занятости открыли собственное дело. Размер выплаченной субсидии на содействие самозанятости составил 58,8 тыс. рублей каждому.
В 2016 году центром будет продолжена реализация мероприятий, позволяющих не только не допустить роста безработицы, но и расширить возможности трудоустройства жителей района. Для этого служба занятости активно взаимодействует с администрацией района, администрациями сельских поселений, работодателями по вопросу организации общественных и временных работ. К примеру, за 2015 год на территории Калининского поселения 6 безработных приняли участие в общественных и временных работах, на территории Ореховского – 1. Ежегодно администрацией Мошенского района выделяются денежные средства на организацию летней занятости подростков, создан совместный план создания и сохранения рабочих мест на территории Мошенского муниципального района, реализация мероприятий которого направлена на то, чтобы не допустить роста безработицы.
По сообщениям Отдела занятости населения Мошенского района
Елена ИВАНОВА
Фото автора
