В этом году в Окуловский кадровый центр обратились семь инвалидов, три уже трудоустроены.
Как рассказала Любовь Александрова, руководитель кадрового центра, консультанты с каждым клиентом, желающим трудоустроиться при содействии службы, работают по индивидуальному плану:
«А к людям с инвалидностью у нас ещё более пристальный подход, учитывающий их диагноз, ограничения по занятости, возможности трудиться в коллективе или на дому и другие факторы».
Она отметила, что на государственном и региональном уровнях предпринимаются меры, стимулирующие компании и предприятия принимать в штат людей с особенностями здоровья. В частности, организация может получить до 200 тысяч рублей на возмещение затрат по созданию рабочего места для инвалида. И в Окуловке есть предприниматель, который уже приобрёл надомное оборудование и готов обучить обращению с ним инвалида.
Ещё работодатели имеют право на бюджетную субсидию, когда необходимо обеспечить переезд сотруднику из одного муниципалитета в другой в пределах Новгородской области. Кроме того, власти оказывают финансовую поддержку фирмам, стимулируя их нанимать граждан, относящихся к определённым категориям, включая инвалидов.
Ранее мы рассказывали о том, что Кадровый центр Новгородской области в этом году помог 118 гражданам с инвалидностью найти работу.
Больше новостей из жизни округа — в группе газеты «Окуловский вестник».
